6月17日至21日，湖南安全技术职业学院人力资源管理专业的学生迎来了一群远道而来的特殊老师，在他们的带领下进行了为期五天的“毕燃数智化人力资源技能实训”。据悉，这些老师均来自企业一线，由北京中睿在职言职科技有限公司派出，将人力资源服务行业中的新技术、新工具、新理念带到学校，将校企协同育人落到实处，为高校人才培养助力赋能。

图1 企业向学校授予人才基地牌匾

“毕燃人力资源数智化人才”项目是教育部高校学生司第二期供需对接就业育人项目，经过前期申报和一系列的协调准备工作，该项目最终得以在湖南安全技术职业学院顺利开班，进入到落地实训阶段。这是该校人力资源管理专业校企协同育人的新探索。

据悉，本次实训由北京中睿在职言职科技有限公司派出企业专家送培到校，给人力资源管理专业的学生提供职业技能培训和就业技能指导。在为期五天的实训中，企业专家从数智化人力资源发展现状、人才Mapping分析、职位需求分析、数智化访寻渠道使用、简历筛选、候选人沟通以及人脉经营等方面进行职业技能培训，解决了课堂教学工具不足、案例不新的现实困境。同时，企业专家还给同学们进行了自我介绍、简历制作、面试技巧方面的指导，对部分同学的简历进行了深入修改，给正在寻求实习岗位的同学提供一对一的面试辅导，切实提升学生的就业竞争力。

图2 各工作小组展示成果

五天实训过程中，除了充实的课堂实训，本次企业专家、北京中睿人才集团首席执行官、RECC招聘联盟联合创始人柳利波先生还为实训表现优异的同学联系了企业参访的机会。人力资源管理专业的17名师生共同参访了湖南睿和良木人力资源公司，与该公司优秀猎头顾问学习交流，进一步了解了行业发展情况及从事猎头工作的必备素质。

图3 柳利波先生带领师生参访企业

图4 学生访谈企业前辈

本次项目面向人力资源管理专业2022级全体同学，同学们通过与同伴协作沟通、与专家积极互动，在轻松又紧张的氛围中度过了五天。同学们纷纷表示收获满满，有了更明确的职业目标和更坚定的职业信心，对未来的职业发展道路也有了更清晰的思路，这些收获都将成为他们职业生涯发展的动力源泉。

教育部供需对接就业育人项目到目前为止已组织三期，是国家促进人才供给与需求紧密衔接，深化产教融合校企合作的重要举措。湖南安全技术职业学院人力资源管理专业积极参与，勇于探索，通过国家级平台对接行业内优秀企业，深化与企业的交流合作，为社会培养更多技能扎实、素质过硬的先进人才奠定基础。