2025年10月16日14时，现代商务学院人力资源管理专业2025级新生入学教育在精业楼207教室顺利举行。本次活动以“专业认知启蒙·职业路径导航·成长经验传承”为主题，通过专业团队亮相、核心课程解读、优秀学长学姐经验分享等环节，为新生搭建了从“校园萌新”到“职场预备役”的过渡桥梁。现代商务学院教学副院长康薇、人力资源管理专业教师及2025级新生共同参与。

首先，专业带头人李玉梅老师介绍了团队特色：教师均具备“理论+企业实践”双重背景，涵盖招聘配置、薪酬绩效、培训、劳动关系等核心领域，多数持有企业人力资源管理师、国家生涯规划师等职业资格证书。

随后，李玉梅老师以“闯关游戏”为主线，带来《HR专业闯关记》主题宣讲，解析人力资源管理“三重进阶”：“认门”环节从专业成长史、专业战绩史，揭示了该专业的职业目标、人才目标及培养模式；“练功”环节详解“校企合作、分类培养”的培养体系，建议新生从大一开始积累“职场作品集”，通过核心课程、职业证书、技能竞赛锤炼硬实力；“出道”环节梳理企业HRBP、猎头顾问等多元职业路径，鼓励新生结合兴趣提前规划职业“技能树”。

活动下半场，优秀学长学姐的分享将气氛推向高潮。4位优秀毕业生通过“云端”开讲，围绕企业HR、猎头顾问、升学深造三条发展路径，为新生深度解析不同赛道的能力要求与成长心得；21级学长宋梓菁亲临现场，结合自身经历，以机会是‘溜达’出来的”为切入点，娓娓道来备考期间如何平衡学业与实习、如何通过主动尝试获得实习机会的故事，生动诠释了“勇于探索才能把握机遇”的道理。现场互动环节，新生围绕“学业与实习平衡”“专升本备考规划”等问题踊跃提问，学长逐一耐心解答，鼓励大家“别怕试错，每一次尝试都是积累”。

最后，教学副院长康薇对新生展现出的良好精神风貌和参与热情给予肯定，并以“因人而聚力，资深而逢源”为切入点，勉励新生未来在专业学习与实践中，继续保持积极探索的态度，勇于尝试、主动作为，在服务组织发展与成就他人价值中实现自我成长，培养责任感与同理心。此次入学教育让新生对专业有了系统认知，激发了职业发展期待。正如新生胡志萌所说：“老师们的分享让我清晰了方向，学长学姐的经历更让我相信——脚踏实地，HR梦想定能照进现实！”

作为人才培养的“第一课”，本次入学教育不仅是专业认知的启蒙，更是对“人力资源管理服务国家战略”使命的深刻诠释。在“人才强国”战略背景下，人力资源管理专业肩负着培养“懂战略、通业务、善管理”复合型人才的重任。通过名师领航与榜样示范，新生不仅明确了个人成长路径，更将个人理想融入行业发展与国家需求，为成为“有温度、有深度、有高度”的新时代HR人才奠定了坚实基础。